Пт. Янв 24th, 2025

Cтроительство бункера и выживание

Того, кто не задумывается о далеких трудностях, поджидают близкие неприятности. /Конфуций/

Фокус.ua:

Чего хочет украинский Кабмин — вернуть соотечественников из Европы или, и наоборот, вытолкнуть туда побольше трудового ресурса? Такой вопрос задает удивленный экономист Алексей Кущ, наблюдая за противоречивыми действиями различных министерств.

Интересно, а Министерство национального единства и Министерство экономики вообще общаются между собой?

Новосозданное Министерство национального единства объявило о введении программ возвращения украинских беженцев на Украину. одна из причин — структурный дефицит рабочей силы в ключевых секторах украинской экономики.

В то же время Министерство экономики делает шаги к максимальной интеграции украинцев в европейский Рынок труда.

Цитирую сообщение Министерства экономики:

«Правительство утвердило План мероприятий по присоединению к Европейской сети служб занятости (EURES) на заседании 29 октября (2024 года — прим).

Таким образом, Украина начинает подготовительный этап к присоединению к европейской структуре занятости, в соответствии с рекомендациями Европейской комиссии, представленными в Отчете о прогрессе Украины в рамках Пакета расширения Европейского союза 2023 года.

Принятый план является важным шагом к интеграции в европейский Рынок труда и введения свободного движения работников.

Подготовительные мероприятия, предусмотренные планом, направлены на обеспечение основы для присоединения к EURES.

В частности, речь идет об изучении возможностей, связанных с совместимостью украинских систем и структур с требованиями EURES, внедрением регламентов, которые позволят Украине эффективно взаимодействовать с европейскими базами данных о рабочей силе.

„Кроме необходимости обеспечения законодательной совместимости существующих украинских систем с европейскими стандартами, должна быть соответствующая техническая совместимость — для эффективного сопоставления вакансий и резюме.

Для этого нам нужно усовершенствовать внутренние информационные системы, адаптировать некоторые технические аспекты, что позволит обеспечить соответствие данных, необходимых для EURES“, — объясняет первый вице-премьер-министр Украины — министр экономики Украины Юлия Свириденко.

Отметим, что на сегодня EURES поддерживает свободное передвижение рабочей силы в 31 государстве Европейского союза и Европейского Экономического Пространства.

Платформа содержит более четырех миллионов вакансий, является достаточно удобной и эффективной для работодателей и соискателей работы в Европе.

Заместитель Министра экономики Украины Татьяна Бережная отмечает, что сейчас план мероприятий в значительной степени направлен на изучение опыта стран, которые уже прошли путь присоединения к EURES, в частности, Польши и Хорватии.

„Есть ряд вопросов, требующих тщательного исследования, чтобы Украина эффективно присоединилась к сети EURES.

Среди них: соответствие национальной классификации профессий международным и европейским нормам и стандартам, роль посредников на рынке труда, охват сетью EURES соискателей образования и стажеров и т.д.“, — объясняет Татьяна Бережная».

То есть вы понимаете, что происходит?

ЕС — это, в частности, общий Рынок труда для всех стран-участников.

Конечно, рабочая сила из менее развитых стран ЕС перемещается в более богатые. Но первые имеют возможность пополнять данный дефицит из третьих стран, в частности, с Украины. например, поляки едут в Британию, а украинцы — в Польшу.

Кроме того, менее развитые страны ЕС получают от Евросоюза значительную финансовую помощь на «региональное выравнивание» показателей экономического, социального и инфраструктурного развития.

И все эти страны живут мирной жизнью.

А теперь представьте, что программы вроде EURES по трудовым вакансиям в ЕС охватывают бедную страну с неопределенными временными перспективами вступления в Евросоюз, которая находится в состоянии самой разрушительного вооруженного конфликта после Второй мировой войны.

Это фактически путь к полной потере трудового потенциала. И происходит это вследствие того, что чиновники видят только «свой фрагмент пазла» и вообще не имеют представления об общей стратегии развития. Им «нарезали план» максимально «адаптироваться к вступлению в ЕС» — и вот они «роют землю». Каждый на своем «направлении».

Многие у нас, конечно, не будут против того, чтобы наши выпускники вузов могли быстро найти работу в ЕС, но к чему тогда создается Министерство, которое пытается вернуть украинцев домой, если другое ведомство делает все возможное, чтобы украинцы могли быстро найти работу в Европе (причем все украинцы, и беженцы, и те, кто в это время живет на Украине)?

Конечно, Украина во время конфликта и длительное время после не сможет выиграть конкуренцию за рабочую силу со странами ЕС. здесь надо как-то определяться. Очевидна логическая ошибка в этом алгоритме.

Или максимально способствовать оттоку рабочей силы в ЕС через такие программы, как EURES, или хотя бы не помогать этому оттоку за счет государственного бюджета и работы украинских чиновников.

Автор выражает личное мнение, которое может не совпадать с позицией редакции. Ответственность за опубликованные данные в рубрике «Мнения» несет автор.

от bunker

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

*